Сегодня Версия для слабовидящих
Прокуратура Кировской области

Информация о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы в прокуратуре Кировской области

Прокуратура Кировской области в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит конкурс на включение в кадровый резерв                     на должность государственной гражданской службы:

 

Главный специалист отдела планирования, труда, финансирования, бухгалтерского учета и отчетности прокуратуры Кировской области

            Квалификационные требования:

           Образование: высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата соответствующее функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел

           Согласно должностному регламенту и в соответствии с распоряжением о распределении обязанностей в отделе обязан выполнять следующие обязанности:

          получать в учреждении Сбербанка денежные средства на заработную плату, премию, командировочные и хозяйственные расходы, пенсию и другие выплаты, а также:

- формировать кассовую книгу, сверять фактическое наличие денежных средств с книжным остатком;

- вести обработку кассовых документов, формировать журнал операций №1;

- формировать журналы регистрации платежных поручений, приходных и расходных документов, аналитические данные по кассе;

- формировать заявки на кассовый расход (перечисления денежных выплат на карты сотрудников прокуратуры, подоходного налога, коммунальных и других платежей);

- осуществлять электронный документооборот по СУФД (формирование, отправку, доставку, учет и хранение электронных документов); 

- регистрировать контракты в системе ЕИС;

- контролировать соблюдение сроков оплаты контрактов, их завершения;

- направлять реестры на заработную плату через систему электронного документа оборота в Сбербанк;

- формировать сведения о бюджетном обязательстве в СУФД.

         Осуществлять учет основных средств, в соответствии с классификацией, установленной Общероссийским классификатором основных фондов (ОКОФ ОКО13-2014), а также:

- своевременно отражать поступление, внутреннее перемещение, выдачу в эксплуатацию, а также списание основных средств;

- присваивать уникальный инвентарный номер каждому объекту ОС, заводить карточку учета основных средств формы ОС-6;

- ежемесячно начислять амортизацию на объекты основных средств;

- формировать записи в Журнале операций: 7ОС,7АМ.8КВ,8НАЛ;

- ежегодно проводить инвентаризацию материальных запасов, основных средств и забалансовых счетов, оформлять материалы инвентаризации;

- представлять статистическую отчетность по формам: П-2 квартальная, П-2 инвест, 11-краткая, 1ТР-годовая,1-Жилфонд;

- начислять ежеквартально налог на имущество, ежегодно транспортный и земельный налог. Представлять налоговые декларации в ИФНС Кировской области;

- выполнять работу с ТУ Росимущества по Кировской области на Межведомственном портале по управлению государственным имуществом;

- проводить сверку недвижимого имущества, находящегося в пользовании прокуратуры области со сводной базой Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

- осуществлять работу с программой «Штрих-учет» на персональном компьютере;

- ежеквартально представлять сведения в Генеральную прокуратуру Российской Федерации по земельным участкам и недвижимости, а также о жилых помещениях.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, и государственные гражданские служащие, соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

            Условия прохождения гражданской службы - согласно Федеральному закону «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004                № 79-ФЗ.

Для участия в конкурсе кандидаты представляют документы:

1.      личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

3. копию паспорта или заменяющий его документ, (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, заверенные нотариально или по месту работы (службы);

5. копию трудовой книжки, иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность;

 6. заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме, установленной Правительством Российской Федерации (медицинскую справку формы № 001 ГС-у);

7. справки от врачей психиатра и нарколога;

8. автобиографию, написанную собственноручно;

9. сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом Президента Российской Федерации;

10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные позволяющие его идентифицировать;

11. по желанию - копии документов о дополнительном образовании, званиях, ученых степенях.

Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610000, г. Киров, ул. Володарского,  д. 98, каб. № 107, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни; пятница 14.00  до 17.00.

Начало приема документов для участия в конкурсе – 03 марта 2020 в 9.00, окончание – 24 марта 2020 в 18.00.

Предполагаемое время проведения конкурса с 13 января по 24 апреля 2020 г.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-74-47

            Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

            При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

            Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Тест составляется на основе перечня вопросов и обеспечивает проверку знания участником конкурса:       

          Конституции Российской Федерации;

         Федерального закона от 17 января 2001 1992 г.  N 2202-1- ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»;

         Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

         Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

          Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

            Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

            Бюджетного Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;

  Налогового Кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ, Приказы и инструкции Министерства Финансов Российской Федерации.

          Должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

            Инструкции по делопроизводству в органах прокуратуры; и др.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания, имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств и собеседования.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв на должность гражданской службы либо отказа в этом.

Подведение итогов конкурса состоится в течение дня после окончания конкурса. Результаты конкурса публикуются на сайте прокуратуры Кировской области.

перейти к списку версия для печати версия для печати

Органы прокуратуры области в районах


Выберите район:

Прокуратура Кировской области

2016, Все права защищены

При использовании материалов сайта, ссылка на сайт обязательна.

Главная

Руководство

Структура

Документы

Взаимодействие со СМИ

Контакты

Правовое просвещение

Прокуратура Кировской области

Контакты

АДРЕС

610000, г. Киров ул. Володарского, 98

Телефон:

+7 (8332) 64-87-32
+7 (8332) 38-11-53

E-mail: prokuror@oblast.kirov.ru

Полезные ссылки